强度排行Tier List概述
强度排行Tier List是评估明日方舟干员实战能力的通用框架，用于指导玩家培养和配队。它基于干员泛用性、输出效率、辅助价值等标准，但具体表现随游戏版本更新和实战环境变化。本指南提供梯队定义和使用方法，帮助玩家高效决策。
梯队框架与定位说明
以下表格展示梯队划分和各梯队特点：
梯队定位描述适用场景T0当前版本顶级干员，泛用性极强，常作为队伍核心关键输出、主力辅助、高难度关卡核心T1强力干员，在特定地图或战术中表现出色替补主力、专项对策、资源充足时的优先选择T2能力合格的干员，在资源有限时可选择培养过渡使用、低难度关卡、特定需求补充注排行随版本刷新，实战中需以配队和关卡为准随时参考最新资讯，避免过时信息
如何使用强度排行
参考梯队：优先培养T0干员，确保队伍基础战力，但注意不要忽略T1干员的专精价值。
结合配队：根据关卡需求，灵活搭配不同梯队干员，例如在需要控制时选择T1控制干员。
资源分配：避免盲目集中资源给所有T0干员，优先投资关键位置如医疗和先锋。
版本适应：定期检查游戏更新，调整干员培养计划，以应对强度变化。
注意事项
强度排行仅为通用指南，个人玩法、队伍构成和关卡机制可能影响实际效果。
游戏更新可能改变干员强度，建议以最新版本为准，并参考社区讨论。
实战中，干员技能专精、信赖提升和装备搭配同样重要，需综合考虑。